Negli anni ho avuto molte delusioni lavorative.
La mia svolta più importante, ovviamente, ha avuto a che fare con il mio 'liberazione' dal mondo aziendale corporate nel 2001. Eppure, quasi ogni giorno c'è qualcosa che arriva nella mia casella di posta o si presenta sulla segreteria telefonica che provoca un po' di stress e delusione. Non sono solo puffi e arcobaleni, come ama dire un mio amico.
È interessante, quindi, che alcune delle mie più grandi delusioni lavorative - viste attraverso la lente del tempo e della maturità - a volte finiscano per essere i migliori momenti di insegnamento. Quando succede, sembra che non ci sia nulla di buono che possa derivare dall'essere licenziato da un lavoro che ami... finché non trovi un lavoro che ami ancora di più. Nel bel mezzo di una situazione tesa con un dipendente che ti odia, sembra che le pieghe della Terra si stiano lacerando... finché non ti rendi conto che l'impiegato ha dei problemi fuori dal tuo controllo. Sì, puoi imparare dal fallimento e crescere dall'esperienza. Ecco come.
come sono i pesci quando sono arrabbiati?
1. Ti è stato promesso un lavoro, ma l'hanno offerto a qualcun altro
Ah sì. Il temuto cambio di offerta di lavoro. Ricevi una chiamata che il responsabile delle assunzioni vuole offrirti un lavoro. Quindi, senti dalla persona reale che effettua l'assunzione che ha preso una decisione dell'ultimo minuto e ha offerto il lavoro a qualcun altro. Che maleducato! Lo dico da anni e ho la stessa risposta quando si tratta di ricerche di lavoro: assicurati di impilare il mazzo. Il motivo per cui un'offerta di lavoro non va a buon fine ti fa sentire così infelice è perché non stai inviando abbastanza curriculum, non contattando abbastanza potenziali datori di lavoro e non colpendo abbastanza il marciapiede. Non stai sfruttando la tua ricerca di lavoro. Quando perdi un lavoro, passa al successivo e al successivo finché non vieni assunto.
2. Un dipendente con le migliori prestazioni ti lascia inaspettatamente
Avere qualcuno che lavora per te licenziarsi senza molto preavviso è sempre una sorpresa, e c'è un persistente senso di delusione. Ti chiedi cosa avresti potuto fare di diverso per trattenere quel dipendente. La risposta facile è scegliere di non prenderla sul personale, ma non è utile. Inoltre, è l'opposto di utile. Dovresti prenderlo sul personale e crescere dall'esperienza. Accettare la colpa è salutare se significa che puoi imparare a fare da mentore, incoraggiare o persino promuovere un top performer la prossima volta.
3. Il capo non approverà il tuo viaggio d'affari
Ho avuto alcune delusioni nella mia vita lavorativa, ma poche sono paragonabili allo scoprire che non andrai a quella conferenza di lavoro... che si terrà a Disneyworld o alle Isole Cayman. È un peccato, come si diceva negli anni '80. Cosa puoi imparare da esso? Per cominciare, potresti aver bisogno di essere più chiaro sulle giustificazioni la prossima volta e sul perché vuoi andare. Ancora più importante, ricorda che, con qualsiasi viaggio d'affari, c'è sempre un'altra opzione. Partecipa virtualmente, trova un'opzione meno costosa o scegli di pagare tu stesso il viaggio.
4. Qualcuno ti deve un sacco di soldi e non ti pagherà
Aprire la cassetta della posta ogni giorno alla ricerca di un assegno non è mai divertente. Quando la minuscola porta di metallo si chiude con uno scatto e ti rendi conto che non ci sono nient'altro che bollette e lanugine, può renderti completamente depresso. Ecco la risposta. In una startup, fai sempre più soldi del necessario. Ammetto che non è sempre possibile, ma è fondamentale sfruttare i tuoi sforzi di vendita per assicurarti di non dipendere da un assegno. Non lasciare mai che un assegno mancante ti rovini la giornata. In attesa di più controlli? Potrebbe essere un problema di contabilità.
5. Vieni licenziato
Ricordi come ho menzionato le pieghe della Terra che si lacerano? Essere licenziati è uno di quegli eventi che cambiano la vita alla pari di laurearsi, sposarsi e avere figli. Potresti essere licenziato solo una o due volte in tutta la tua vita, a meno che tu non sia un adolescente che lavora nel settore del fast food. Quando vieni licenziato, renditi conto che anche la porta chiusa è un'opportunità, anche se suona banale. Essere licenziati è un reindirizzamento. Impara da esso. Cresci da esso. Cambiare per il meglio. Rimarrai sorpreso da dove ti porterà.
