Un recente articolo in Il New York Times ha descritto come i progettisti di edifici e i pianificatori di strutture sperano di rendere sicuri gli uffici open space nell'era post-pandemia. Essenzialmente, sperano di mantenere l'essenziale ufficio open space design ma con un po' più di spazio di manovra. L'obiettivo sarebbe
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'per creare un raggio di sei piedi attorno a ciascun dipendente, le aziende potrebbero dover separare le scrivanie o scaglionare i dipendenti in modo che non si trovino uno di fronte all'altro.'
Questo è ridicolo. La regola dei sei piedi è pensata per le persone nelle aree pubbliche, come i negozi di alimentari, in modo da mantenere le distanze durante il transito da un'area sicura (come la tua auto o la tua casa) a un'altra. Il distanziamento sociale è inutile in un ufficio dove finisci per stare seduto nello stesso posto per ore e ore.
E tutto ciò che serve per rendere pericolosa e antigienica un'intera area di un ufficio open space è che un lavoratore starnutisca. LiveScience rivista spiega:
'La tosse umana media riempirebbe di aria circa tre quarti di una bottiglia di soda da due litri, aria che fuoriesce dai polmoni in un getto lungo diversi piedi. La tosse espelle anche migliaia di minuscole goccioline di saliva. Circa 3.000 goccioline vengono espulse in un singolo colpo di tosse, e alcune di esse volano fuori dalla bocca a velocità fino a 50 miglia all'ora.'
Un singolo starnuto sparge così le goccioline in un'intera area aperta dell'ufficio. Oltre a rimanere sospese nell'aria, le goccioline si depositano su ogni superficie, tastiere comprese, notoriamente difficili da pulire. L'unico modo per mantenere sicuro un ufficio così aperto sarebbe quello di sgomberare l'intero ufficio dal personale e quindi pulire ogni superficie .
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I designer e gli architetti di uffici sanno da decenni che gli uffici open space diffondono malattie. Semplicemente non gli importava. Gli uffici open space sono emersi dalla stessa mentalità aziendale dell'etica del 'lavoro fino allo sfinimento' che scoraggia i giorni di malattia e le vacanze. La direzione ha deciso di sacrificare la salute dei dipendenti sull'altare della 'collaborazione'. Ora quel peccato è tornato al pettine.
Quindi no, non sarà sufficiente distribuire un po' di più i dipendenti, perché l'ufficio open space è fatalmente imperfetto. I progettisti di uffici e i dirigenti che li hanno assunti, hanno scommesso che i vantaggi dell'ufficio a pianta aperta valessero la facile diffusione di raffreddori e influenza. È stata una pessima idea allora -- gli uffici open space non fanno risparmiare denaro e diminuiscono la produttività -- ed è un'idea ancora peggiore ora.
L'unico modo per rendere sicuro un ufficio open space è costruire barriere tra i lavoratori, ovvero renderlo qualcosa di diverso da un ufficio open space. Ciò significa o tornare negli uffici privati o, perlomeno, installare cabine ad alta barriera. L'ufficio open space è sempre stato un stupida moda di gestione . Nell'era post-pandemia, questi luoghi di lavoro non sono né praticabili né salvabili.
