Qual è il modo migliore per descriverti in un'intervista? originariamente apparso su Quora - la rete di condivisione della conoscenza in cui le persone con intuizioni uniche rispondono a domande convincenti .
Risposta di Jaime Petkanics , ex reclutatore, fondatore di il preparato , sopra Quora :
Se ti viene posta questa domanda all'inizio di un'intervista ('parlami di te' o 'guidami attraverso il tuo curriculum') dovresti dare una risposta di 1-3 minuti che scorre come una storia. Questa non è una storia qualsiasi: dovrebbe essere la storia di ciò che hai fatto, perché l'hai fatto e come le tue esperienze, i tuoi punti di forza e le tue abilità ti hanno preparato per il lavoro esatto per cui stai intervistando. Ho fatto questa domanda centinaia, se non migliaia, di volte mentre lavoravo nel reclutamento e nelle risorse umane e questa risposta spesso pone le basi per il resto dell'intervista.
Ecco alcuni suggerimenti aggiuntivi:
- Sii breve. Mantieni la tua risposta a 3 minuti o meno. Non vorrai occuparti del colloquio in modo che la persona dall'altra parte non abbia il tempo di chiederti le cose di cui vuole parlare. Inoltre, a meno che la tua storia non sia super interessante e piena di colpi di scena, può diventare un po' noiosa (e non rilevante).
- Unisci i punti. Assicurati che il modo in cui descrivi le tue diverse esperienze si basi l'una sull'altra in qualche modo. 'Ho fatto X a causa di Y e poi, in base a quello che ho imparato lì, sapevo di voler fare Z, quindi...' Anche se in realtà le tue diverse mosse di carriera erano un po' casuali, non vuoi che arrivi attraverso quel modo.
- Adatta la tua storia al lavoro. Probabilmente hai molti elementi diversi del tuo background ed esperienze che potresti condividere, ma ciò non significa che devi coprirli tutti. Non vuoi scaricare una lunga lista di compiti e responsabilità casuali sul tuo intervistatore. Invece, sfrutta la descrizione del lavoro per il ruolo per cui stai intervistando e condividi gli aspetti del tuo background che sono più rilevanti per il ruolo.
Di seguito è riportato un esempio di come potrebbe apparire per uno studente in età universitaria che cerca il suo primo lavoro.
- Affronta in modo proattivo le preoccupazioni. Ci sono alcune cose che possono essere percepite come negative e potrebbero non esserlo. Se hai grandi lacune tra i lavori o hai avuto un periodo particolarmente breve in un'azienda, vai avanti e affrontalo in anticipo.
- Concludete portando la conversazione nel momento presente. Concludi la tua storia nel momento presente spiegando esattamente perché stai cercando una nuova sfida e perché il lavoro per cui ti sei candidato ti ha attratto. Potresti dire qualcosa del tipo: 'Questo è il motivo per cui ho iniziato a cercare lavoro nel campo [inserisci] e quando mi sono imbattuto in questo ruolo, ero davvero interessato al fatto che mi avrebbe permesso di [X, Y e Z] .' Potresti avere altre volte nel colloquio per dimostrare che sei stato premuroso nell'applicare, ma perché non condividerlo in anticipo? È un ottimo modo per terminare la tua risposta senza inciampare goffamente e dire: '...aae, sì, è praticamente tutto!'
Questa domanda originariamente apparso su Quora - la rete di condivisione della conoscenza in cui le domande convincenti ricevono risposta da persone con intuizioni uniche. Puoi seguire Quora su Twitter , Facebook , e Google+ .
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19 ottobre 2016
