Con la disoccupazione nazionale ai minimi da 17 anni, le aziende stanno facendo gli straordinari per reclutare, coinvolgere e trattenere i talenti. La nostra azienda, Quantum Workplace, una piattaforma software leader per il coinvolgimento e le prestazioni dei dipendenti, collabora con Inc . per sondare gli americani alla ricerca di datori di lavoro che creano forti culture di coinvolgimento.
All'inizio dell'anno, aziende di ogni dimensione e settore sono nominate per questo riconoscimento. Una volta nominata, ogni azienda deve intervistare tutti i dipendenti utilizzando la nostra metodologia. Quantum Workplace raccoglie, analizza e verifica i dati. Il sondaggio copre argomenti come la fiducia nella leadership senior, lo sviluppo della carriera, la gestione del cambiamento e i benefici e i vantaggi.
Il coinvolgimento dei dipendenti misura la forza della connessione mentale ed emotiva che i lavoratori sentono nei confronti dei luoghi di lavoro. Queste misurazioni hanno raggiunto nuovi massimi quest'anno. Tra le aziende partecipanti, il 74,2 percento dei lavoratori è molto impegnato, rispetto al 72,1 percento nel set di dati dello scorso anno.
Oltre ad analizzare il sentiment dei dipendenti, questo studio tiene conto degli elementi finanziari e non finanziari della cultura aziendale. Abbiamo acquisito pratiche su 45 vantaggi e vantaggi per capire quali combinazioni erano comuni nei luoghi di lavoro altamente coinvolti.
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