Prendere la decisione di lasciare un lavoro può essere difficile e non dovrebbe essere presa alla leggera. Anche se molte persone diranno di non essere contente della loro posizione attuale, c'è differenza tra odiare il proprio lavoro e voler smettere.
Odiare il proprio lavoro per le giuste ragioni, ad esempio per mancanza di motivazione o perché è un ambiente di lavoro difficile, può essere motivo sufficiente per smettere. Tuttavia, è importante considerare attentamente tutte le conseguenze di lasciare il lavoro. Ci sono buone ragioni e cattive ragioni per lasciarlo. Questi sono cinque dei migliori motivi per andare avanti e tenere la testa alta.
1. Hai un nuovo lavoro in programma
Lasciare un lavoro perché hai un nuovo - e idealmente migliore - lavoro in programma è un'ottima ragione per smettere. Assicurati solo che questo nuovo lavoro sia confermato con una data di inizio e uno stipendio prestabiliti prima di lasciare la tua posizione attuale. È anche una buona idea pulire gradualmente il computer e l'ufficio prima di uscire se non è necessario un preavviso.
Indipendentemente dal fatto che sia necessario un preavviso, non vuoi nemmeno informare il tuo datore di lavoro all'ultimo momento. Potrebbe essere necessario un loro riferimento ad un certo punto. Potresti anche avere l'opportunità di tornare un giorno. Cerca sempre di dare un preavviso di due settimane, o anche di più se possibile. Trattali con rispetto e non bruciare alcun ponte.
2. Un ambiente di lavoro difficile
Lavorare in un ambiente difficile può significare molte cose. La difficoltà più comune che ho riscontrato è lavorare con capi o colleghi negativi che costantemente ti abbattono o ti trattano male. L'incertezza sul futuro dell'azienda potrebbe costituire un cattivo ambiente di lavoro perché i tuoi problemi di sicurezza del lavoro potrebbero essere sempre in prima linea nella tua mente.
Qualsiasi ambiente che influisce sulla tua capacità di completare correttamente il tuo lavoro è un ambiente di lavoro difficile, quindi partire nella speranza di trovare un ambiente più positivo è una ragione più che sufficiente per lasciare il tuo lavoro.
3. Un cambiamento di carriera
Ovviamente, cambiare carriera significherà molto probabilmente anche cambiare lavoro. Smettere di lavorare a tempo pieno per tornare a scuola, trasferirsi per una migliore opportunità o perseguire un altro campo sono alcune ragioni accettabili per lasciare il lavoro. Idealmente, vuoi assicurarti che questo cambiamento sia un'opzione migliore finanziariamente e, soprattutto, mentalmente rispetto al rimanere nella tua posizione attuale.
4. Nessuna motivazione
È un peccato che la maggior parte delle persone prima o poi sappia cosa vuol dire non avere alcuna passione per il lavoro che fa ogni giorno. Non avere motivazione al lavoro è un grande segno che potresti dover smettere e trovarne uno nuovo. Se ti ritrovi a fare il minimo indispensabile nel tuo lavoro, allora non sei abbastanza stimolato o non ti stai godendo il tuo lavoro.
In alcuni casi, questo calo di motivazione deriva da un soffitto di vetro percepito nella tua azienda. Se vedi che è improbabile che tu possa avanzare nella tua posizione attuale, è probabilmente una buona idea iniziare a cercare lavoro altrove. Nel frenetico mondo degli affari di oggi, molte persone trascorrono del tempo ogni giorno alla ricerca di una posizione migliore in un'altra azienda, anche se sono effettivamente soddisfatte del loro ruolo attuale. Le persone altamente orientate alla carriera non vogliono trovarsi in una situazione in cui sono stagnanti e c'è poco sviluppo continuo delle loro capacità lavorative.
Dopo un po', però, anche i dipendenti più motivati possono faticare a rimanere ispirati dalle loro carriere. Se stai riscontrando questo, è uno dei motivi principali per considerare di lasciare il tuo lavoro. Se hai controllato mentalmente, potresti farti del male a lungo termine. Prima trovi un lavoro che ami, più la tua vita sarà felice.
5. Il tuo lavoro ti sta causando troppo stress
Ogni lavoro comporta una certa quantità di stress, ma alcuni possono causare più stress a determinate persone rispetto ad altre. Troppo stress può causare seri problemi di salute come emicranie o ulcere. Se il tuo lavoro ti sta causando così tanto stress da iniziare a incidere sulla tua salute, allora potrebbe essere il momento di prendere in considerazione l'idea di smettere o forse anche di chiedere meno responsabilità.
Potrebbe essere necessario fare una semplice pausa dal lavoro se lo stress ti colpisce al di fuori del tuo lavoro. Un lavoratore stressato che non riesce a svolgere correttamente il lavoro può essere dannoso per un'azienda. Alcune delle principali fonti di stress esterno includono la malattia personale o quella di un membro della famiglia.
Analizza i diversi aspetti del tuo lavoro e le ragioni per cui hai smesso prima di affrontarlo. È anche importante essere educati quando smetti, in modo da non bruciare alcun ponte o perdere buone fonti di consigli.
