Alcune persone sono altamente efficienti. Fanno le cose. Controllano costantemente gli elementi dalle loro liste di cose da fare. Sono estremamente impegnati, ma stanno realizzando ciò che conta di più?
Le persone altamente efficaci sono altamente efficienti, ma portano i loro sforzi al livello successivo: si concentrano sulla realizzazione dei compiti che faranno la differenza più grande per se stessi, per le loro famiglie, per le loro attività. A differenza delle persone semplicemente efficienti, ottengono il giusto cose fatte.
In che modo le persone altamente efficaci rimangono sulla buona strada? Sebbene non sia sempre facile, il processo è semplice. Per essere altamente efficace:
1. Inizia sempre con i tuoi obiettivi.
Il lavoro senza un vero scopo è solo lavoro. Le persone efficaci non sanno solo cosa fare, lo sanno perché . Stabiliscono un obiettivo a lungo termine e assicurano che i loro obiettivi a breve termine supportino il loro obiettivo a lungo termine.
In breve, le persone altamente efficaci hanno uno scopo e quello scopo informa tutto ciò che fanno. Ecco perché sembrano così dedicati, organizzati e costantemente impegnati. Non sono schiavi di una routine; sono semplicemente spinti a raggiungere i loro obiettivi e veloci nell'eliminare i blocchi stradali e mettere da parte le distrazioni che si frappongono sulla loro strada.
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Stabilisci sempre prima i tuoi obiettivi. Decidi cosa significa per te il successo. (Tieni a mente come definisci il successo dipende totalmente da te .)
È molto più facile rimanere concentrati ed essere efficaci quando ti preoccupi sinceramente di ciò che speri di ottenere.
Anche così, una volta stabilito un obiettivo, non concentrarti esclusivamente su quell'obiettivo; anziché ...
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2. Creare sempre sistemi.
Se sei un imprenditore, il tuo obbiettivo è costruire un business di successo. Il tuo sistema consiste nei tuoi processi di vendita, marketing, realizzazione, operazioni, ecc. Se il tuo obiettivo è metterti in forma, il tuo sistema è costituito dagli allenamenti che farai, dalla dieta che seguirai, ecc.
Un obiettivo è ottimo per definire l'aspetto del successo; un sistema è ottimo per fare effettivamente progressi verso quell'obiettivo. Il tuo obiettivo può fornire una direzione e persino spingerti in avanti a breve termine, ma alla fine vince sempre un sistema ben progettato.
Ognuno ha obiettivi; impegnarsi in un sistema fa la differenza nel raggiungimento di tale obiettivo.
3. Usa sempre i tuoi obiettivi per rendere automatiche le tue decisioni.
In uno dei suoi podcast, Tim Ferriss descrive come Herb Kelleher, CEO di Southwest Airlines, prenda così tante decisioni ogni giorno. Kelleher applica una struttura semplice a ogni problema: questo aiuterà Southwest a essere il fornitore a basso costo? Se è così, la risposta è sì. In caso contrario, no.
Le persone altamente efficaci applicano la stessa struttura alle decisioni che prendono. 'Questo mi aiuterà a raggiungere il mio obiettivo? In caso contrario, non lo farò.'
Se ti senti come se stessi costantemente lottando per prendere le decisioni giuste, fai un passo indietro e pensa ai tuoi obiettivi più importanti. Considerare i tuoi obiettivi rende facile prendere decisioni.
Ecco perché le persone efficaci sembrano così decise. L'indecisione nasce da una mancanza di scopo: quando sai cosa vuoi veramente, la maggior parte delle tue decisioni può - e dovrebbe - essere quasi automatica.
4. Credi sempre in te stesso.
La diligenza non è facile. Il duro lavoro è difficile . Andare avanti quando i successi sono pochi e lontani tra loro richiede ottimismo e fiducia in se stessi.
Ecco perché le persone impegnate si arrendono rapidamente e le persone efficaci continuano ad andare avanti.
Accetta il fatto (ed è un dato di fatto) che l'unico modo per arrivare dove vuoi andare è provare -- e continuare a provare. Quando lo farai, alla fine avrai successo, purché tu ...
5. Credi sempre di avere il controllo della tua vita.
Molte persone sentono che la fortuna, o le forze esterne, hanno molto a che fare con il successo o il fallimento. Se ci riuscivano, la fortuna era dalla loro parte; se fallivano, la fortuna era contro di loro.
La fortuna ha certamente un ruolo, ma non sperare nella buona sorte o preoccuparti della sfortuna. Supponiamo che il successo sia totalmente sotto il tuo controllo. Se ci riesci, l'hai causato; se fallisci, hai causato anche quello.
Non perdere tempo a preoccuparti di cosa potrebbe succedere per voi. Invece, metti tutto il tuo impegno per far accadere le cose per voi.
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Non controllerai mai la fortuna, ma puoi sempre controllare te stesso.
6. Sentiti sempre libero di prendere una strada diversa.
Quando il tuo naso è sulla mola, tutto ciò che puoi vedere è la mola. E questo significa che perdi l'opportunità di individuare qualcosa di nuovo, provare qualcosa di diverso o intraprendere una fruttuosa tangente.
Le persone efficaci rimangono quasi totalmente impegnate, ma costruiscono anche in tempo per sperimentare cose nuove, provare nuovi metodi e beneficiare di incidenti felici.
Non devi sempre reinventare la ruota. Se ti imbatti in uno, sii felice di adottare la ruota perfettamente funzionante di un'altra persona.
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7. Trova sempre la felicità nel successo degli altri.
Le grandi squadre vincono perché i loro membri più talentuosi sono disposti a sacrificarsi per aiutare gli altri ad avere successo.
Ecco perché le grandi aziende sono costituite da dipendenti che si aiutano a vicenda, conoscono i propri ruoli, mettono da parte i propri obiettivi personali e valorizzano il successo del team rispetto a tutto il resto.
Da dove viene questo atteggiamento?
Voi.
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Concentrati solo su te stesso e alla fine sarai da solo. Le persone altamente efficaci trovano appagamento nell'aiutare altre persone ad avere successo. Nel processo ci riescono anche loro, in più di un modo.
8. Sempre single-task.
Molte ricerche dicono che il multitasking non funziona. (Alcune ricerche dicono che il multitasking in realtà ti rende stupido.)
Forse non sei d'accordo.
Forse ti sbagli.
Prova a fare due cose contemporaneamente e farai entrambe le cose a metà.
Concentrati su una cosa alla volta. Fai quella cosa incredibilmente bene, e poi passa a quella successiva. E poi fallo incredibilmente bene.
9. Chiedi sempre aiuto.
Le persone impegnate chiedono aiuto per fare qualcosa. Le persone altamente efficaci non chiedono aiuto solo perché ne hanno bisogno; chiedono aiuto perché così facendo mostrano rispetto per l'altra persona e per la sua esperienza, abilità o intuizione.
Il rispetto reciproco è il fondamento di ogni relazione solida e il modo migliore per creare rispetto reciproco è prima di tutto mostrare rispetto.
Vuoi essere altamente efficace? Circondati di persone che si fidano, ti motivano e ti ispirano e, a loro volta, sono ispirate da te.
Anche se non raggiungi tutti i tuoi obiettivi, la tua vita sarà infinitamente più ricca.
