I listini sono ovunque, anche i principali organi di stampa che una volta si basavano su narrazioni e interviste più lunghe si stanno rivolgendo a questo formato di storia troncato e modulare. Inoltre, app come Spdr ci stanno spingendo verso l'efficienza della lettura veloce mentre Blinkist ci fornisce riepiloghi di interi libri in 15 minuti. Tutto questo sembra l'ideale per un CEO costantemente tormentato, ma c'è una cosa che questo metodo affamato di velocità lascia alle spalle che alla fine minaccerà i tuoi profitti: il tuo quoziente emotivo o EQ.
Nel 2018, Inc. editorialista Jessica Stillman ha scritto sulle potenziali insidie della lettura rapida, basando le sue osservazioni in gran parte sulla ricerca e sulla scrittura di Maryanne Wolf, che ha rivelato i punti deboli della pratica in un exposé in Il guardiano . Ma le osservazioni di Stillman si sono concentrate in gran parte sui pericoli per il cablaggio del nostro cervello, tra gli altri sottoprodotti deleteri. Tutto ciò è certamente vero, ma Wolf sottolinea un altro elemento chiave del nostro sviluppo che viene trascurato quando leggiamo velocemente o ci appoggiamo a riassunti puntati di opere più lunghe. Lupo scrive:
'Quando il cervello che legge scorre veloce, riduce il tempo assegnato ai processi di lettura profonda. In altre parole, non abbiamo tempo per... comprendere i sentimenti di un altro, per percepire la bellezza e per creare pensieri propri del lettore.'
Questa comprensione empatica è al centro delle nostre relazioni, permettendoci di costruire legami con gli altri. E sì, questo è chiaramente fondamentale per le nostre relazioni personali, ma è anche la chiave per le nostre relazioni commerciali. Come esperti di risorse umane hanno affermato da tempo, l'EQ è fondamentale per la nostra capacità di comunicare, risolvere i problemi e supportare il personale. È anche la base per connettersi a clienti nuovi e di lunga data. Senza questi elementi saldamente in posizione, la nostra attività si sgretola; o perdiamo il personale che rende possibile il nostro lavoro, o ci allontaniamo potenziali clienti con i quali non possiamo relazionarci.
È banale ma vero: le persone non fanno affari con le imprese; fanno affari con le persone. Ecco perché l'EQ è la chiave per i tuoi profitti e perché, a sua volta, la lettura profonda è così importante per il tuo EQ.
Per essere chiari: la lettura di fatti o dati essenziali può certamente essere accelerata utilizzando tecniche di lettura veloce controllate. Ma deve essere bilanciato con una lettura approfondita per una comprensione più completa degli argomenti, delle circostanze e delle complessità emotive di un libro. Questo amplia la nostra visione degli stati emotivi umani e del modo migliore per affrontarli: le chiavi del tuo lavoro come leader.
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Quindi, invece di dedicarsi completamente a programmi di lettura rapida, tecniche di scrematura o raccolte di notizie di solo elenco, considera i vantaggi significativi dell'investimento nella lettura approfondita. Quindi, impegnati a leggere un libro basato sui personaggi al mese. Può essere finzione o saggistica, ma dovrebbe presentare uno sviluppo e un'interazione del personaggio prolungati.
Oh, inoltre, non prendere appunti. Non è di questo che si tratta. Immergiti e lascia che la tua 'osservazione' e reazione ai personaggi informi la tua comunicazione in corso, la risoluzione dei problemi e lo sviluppo emotivo come leader. Vedrai la tua prospettiva, le tue risposte e le tue osservazioni cambiare man mano che ti impegnerai in questa lettura profonda. Ciò, nel tempo, si rivelerà un vantaggio per la crescita, la reputazione della tua azienda e, sì, i tuoi profitti.
